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会上，集团高管、各职能条线及法人单位负责人、分公司及项目部代表依次述职，分别报告自身年度工作情况，并坦诚剖析工作中的不足，明确改进方向。

本次述职会既是对过去一年工作的全面检视，也是一次深刻的思想动员与战略对齐。述职与评议的过程也是沟通与交流的过程，对提升干部员工工作的主动性、协同性起到重要作用。

2025年，集团高标准推动新一轮“3+2”战略规划首年实施，完善管理组织体系建设，沿产业链不断拓展。集团建筑板块保持发展韧性，地产开发及运营板块贡献稳定现金流，金融投资板块创造利润，大宗贸易板块贡献收入，数智科技板块创新发展，各板块优势互补，保证集团平稳运行。

面向“十五五”，行业调整与企业发展的新形势、新挑战、新任务相互交织。面对发展进程中的各项挑战，集团全体干部员工将从企业发展历史中激发出建安人发自内心的荣誉感、自豪感，在企业文化中汲取奋进的力量，团结一心、主动担当，共同推动经营管理各项工作在2026年实现新突破！